工资被公司拖欠，向12333咨询应该怎么描述？

公司拖欠工资，可向12333描述具体情况并寻求帮助。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求其依法处理。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益，甚至引发社会矛盾。
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公司拖欠工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动局投诉，或向劳动仲裁委提出仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可选投诉；若问题复杂或调解无果，则选仲裁以法律手段维权。
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公司拖欠工资，应这样处理：1.准备证据：收集劳动合同、工资条、工作记录等。2.向劳动局投诉：携带证据到劳动局，填写投诉表，等待处理。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委提出申请，提交证据，参与仲裁程序。4.法律途径：仲裁仍不满，可向法院申请支付令，强制要求支付工资。