如果因工伤选择离职，能要求赔偿吗？

因工伤离职可要求赔偿。根据《工伤保险条例》，用人单位需承担工伤赔偿责任，若未及时赔偿，可能导致员工权益受损，影响生活及后续治疗。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职赔偿可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤离职可索赔。操作如下：1.收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定报告；2.与用人单位协商赔偿事宜，提出合理要求；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。