员工被老板打了要如何处理?

温岭房产律师 2025-04-26
老板打员工应及时报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,打人者将视情节受行政处罚或负刑事责任。不及时处理可能导致伤势恶化,证据丢失,影响维权。
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老板打员工,常见处理方式是报警并寻求法律援助。若伤势轻微,可寻求治安调解;若构成轻伤及以上,应坚决追究其刑事责任,选择报警并起诉。
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老板打员工需报警。具体操作:1. 立即报警,保留现场证据;2. 配合警方调查,做伤情鉴定;3. 如构成轻伤,要求警方立案,走刑事程序;4. 无论结果如何,均可咨询律师,了解自身权益,寻求法律帮助。
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