请假扣保险违法吗

请假扣钱不违法。请假未提供劳动时，除特定情形外，不支付工资合法。依据相关法律法规，职工请事假可不发工资，病假则按不低于最低工资80%支付。《劳动法》等法律法规均有明确规定，若用人单位无故克扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。无故克扣工资属违法行为，可能引发劳动争议。
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请假扣钱需视情况。具体操作：1. 请假前明确扣钱规则，避免争议；2. 若请假被扣钱且无法律依据，应先与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉并提供证据；4. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对于请假扣钱问题，常见处理方式是首先与用人单位沟通明确扣钱依据，若不合法则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先尝试沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保自身权益。