劳动法规定，还是只有基本工资，是否增加一个
温岭房产律师
2025-05-17
月工资包含绩效奖金等，非仅基本工资。三年工作不一定增加补偿月。《劳动合同法》有明确规定补偿标准。若未依法补偿，可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿通常按平均工资算，含绩效奖金。处理方式需视合同及实际情况定，可协商或依法仲裁诉讼。选择应基于自身权益及法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿含绩效奖金。操作如下：1.确认劳动合同解除前12个月平均工资；2.与雇主协商补偿事宜，明确补偿金额及方式；3.若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
下一篇：暂无 了