厂里星期天加班给平时一样工资吗

星期天加班工资应高于平时，具体标准由国家规定。依据《劳动法》规定，休息日加班且不能补休，应支付不低于工资的百分之二百的报酬。若不按此标准执行，可能面临劳动仲裁和行政处罚，损害企业形象及员工权益。
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星期天加班需按规定支付工资。具体操作：1. 若单位有合法加班工资制度，按制度执行；2. 若无或制度不合法，应支付不低于工资百分之二百的报酬；3. 也可与员工协商安排补休替代加班工资；4. 确保所有操作符合《劳动法》规定，避免法律风险。
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星期天加班通常应支付双倍工资或安排补休。处理方式需根据单位规定和实际情况选择，若单位有明确规定且符合法规，则按单位规定执行；若无规定或规定不合法，应参照国家法律规定处理。