工资与招聘时说的不一样，有哪些解决办法？
温岭房产律师
2025-06-22
工资与招聘时不符，可依法维权。依据《劳动法》，工资应遵循按劳分配原则，若不符可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试向劳动保障监察机构投诉，未解决则考虑仲裁，仍不满则通过诉讼解决，根据具体情况选择。
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