有犯罪记录进大公司可能会被查出，但单位无强制查询权。依据《劳动合同法》，用人单位可因刑事记录解除合同。若被查出且公司介意，可能影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有犯罪记录怎么办？分情况处理：1.若公司明确要求无犯罪记录，可考虑换其他公司或岗位；2.若公司未提及，工作中表现优秀，降低被查风险；3.如被查出，诚实面对，解释改过自新，争取留任机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对犯罪记录问题，处理方式有主动告知或等待查询。若担心影响，可主动向公司说明情况；若公司未提，则无需主动透露，避免不必要的担忧。
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