压的工资在辞职后全部结清吗

辞职后压的工资应全部结清。依据《劳动法》，用人单位在劳动者辞职后需结清所有工资，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时结清可能导致劳动者采取法律手段维权，影响企业声誉。
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处理辞职后工资结清问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑与用人单位协商解决；若协商无果，则根据具体情况选择投诉或仲裁，以确保自身权益得到保障。
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针对辞职后工资问题：- 若用人单位未结清工资，首先应与用人单位沟通协商，要求结清。- 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。- 若投诉仍无效果，可申请劳动仲裁，依据相关法律法规维权。