公司却拖欠工资不发，我该如何追回我的工资？

首先，您可以通过法律途径追回工资。其次，根据《劳动法》等相关法律规定，拖欠工资属于违法行为。您可先向劳动监察部门举报，若无效则申请劳动仲裁，最后还可提起诉讼。长期拖欠可能导致您权益持续受损，务必及时采取行动。
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法律上，处理此类问题常见方式为举报、仲裁、诉讼。您可先收集证据向劳动监察行政部门举报用人单位，若未解决则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
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针对不同情况处理如下：1.若用人单位仅暂时拖欠，可先与之协商并发出催款通知；2.若协商无果，则向劳动监察部门举报，并提供相关证据；3.举报后仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，明确仲裁请求和理由；4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。