退休年龄未能退休，是否具备领取失业金的资格

退休年龄未退休且满足条件可领失业金。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。达到退休年龄但未办理退休手续，若因单位原因等非个人因素失业，且符合上述条件，理论上具备领取失业金的资格。但需注意，具体执行可能受地方政策影响。提醒：若因失业导致生活困难，且符合领取失业金条件却遭遇阻碍，表明问题较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门了解具体政策和流程；若政策解释不清或遭遇拒绝，可考虑申请劳动仲裁；仲裁结果不满意时，再寻求法律途径提起诉讼。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、就业失业登记证明等材料，前往当地社保部门咨询失业保险金领取条件及流程。2.**申请劳动仲裁**：若社保部门拒绝发放或条件模糊，准备相关证据（如劳动合同、解雇通知等），向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认领取资格。3.**提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服时，可委托律师收集证据，向法院提起诉讼，要求法院判决社保部门发放失业保险金。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉并提供充分证据支持主张。以上操作均需确保个人权益不受侵害，同时遵守法律法规，合理合法地维护自身权益。