关于2008年前单位未缴社保，我现在想补交可以吗？

可以尝试补交，但需视具体情况而定。分析：2008年前单位未缴社保，现在补交涉及多个法律因素，包括社保补缴政策、时效性等。一般来说，社保补缴政策允许在一定期限内补交未缴社保，但可能需支付滞纳金。此外，若超过法定时效，可能面临无法补缴的风险。提醒：若出现无法补缴或单位拒绝配合等情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师或社保部门的帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确补缴意愿，了解单位态度，协商补缴方案及费用分担。2.向社保部门申请补缴：准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，前往社保部门咨询补缴政策，按流程申请补缴。3.提起劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝配合，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社保。若劳动仲裁无果，可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据证明单位未缴社保的事实及自己的损失。请注意，具体操作需根据当地社保政策和法律法规进行，建议在专业律师或社保部门工作人员的指导下进行。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见方式包括与单位协商、向社保部门申请补缴、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向社保部门咨询补缴政策并申请补缴。若单位拒绝配合，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意时效性。