法定工作时间每天不超8小时，每周不超44小时。《劳动法》规定超时需付加班工资，长期违规延长或致劳动者健康受损、企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间应合规。具体操作：1.确保每日不超8小时，每周不超44小时；2.加班需支付加班费，且需劳动者同意；3.合理安排工作，避免长期超时，保障员工健康与企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为遵守法定工时，合理安排工作与休息。若需加班，应依法支付加班费，并确保不违反工时上限，以维护劳动者权益和企业合规。
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可以告公司。依据《劳动合同法》等，未签合同且补贴不合理，劳动者有权申请劳动仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，如补贴无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能告。操作如下：1. 收集证据，如
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楼上是个露天阳台，下雨天漏雨到我们家可以向楼上索要赔偿吗
可以向楼上索要赔偿。依据《民法典》相关规定，楼下因楼上漏水受损，可要求赔偿。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1. 请专业鉴定机构鉴定
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怎麽查旬自己有没有被起诉
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