老板不同意我缺席，该如何应对？

您可以向当地劳动部门投诉老板不同意请假的情况。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，老板无权剥夺。若不及时处理，可能导致您合法权益受损，如被克扣工资或面临不公正对待。
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老板不同意请假，应对如下：1.与老板协商，说明突发情况，请求理解并安排调休或补班。2.若协商无果，可向当地劳动部门投诉，并提供相关证据，如聊天记录、请假申请记录等。3.必要时，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身休息休假的合法权益。
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对老板不同意请假，您可选择与老板协商、申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。建议先尝试与老板沟通，若无果则考虑后两者，以确保自身权益得到维护。