癌症员工公司停止社保了吗

公司不能因员工患癌症而停止社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，员工在职期间，公司应持续为其缴纳社保。若公司违法停缴，员工将面临医疗无法报销等严重后果，影响治疗与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
癌症员工社保不应停。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，明确社保缴纳情况，要求按法缴纳；2. 若公司拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师后提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此问题，员工可首先与公司沟通解决，要求恢复社保。若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工自身状况等决定。