未签订合同的临时工是违法的。依据《劳动合同法》,临时工与用人单位也需订立劳动合同,未签订则违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资无保障、工伤无法赔偿等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同违法。处理方式:1.立即补签劳动合同,明确双方权益;2.若已工作一段时间,可协商补偿并补签;3.如遇纠纷,先协商,不成则申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理未签合同临时工问题的常见方式是补签或协商订立口头协议。选择补签书面合同可确保双方权益,协商订立口头协议则需明确工作内容、时间等关键信息,并留好证据。
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